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La période de professionnalisation

La période de professionnalisation favorise le maintien dans l’emploi des salariés en contrat à durée indéterminée.

Ses caractéristiques, aménagées par Accord de Branche, sont à ce jour les suivantes dans la Plasturgie.

Six conditions à remplir :

  • maintien dans l’emploi,

  • personnalisation du parcours,

  • salariés en CDI,

  • action de professionnalisation de 80 heures minimum,

  • actions et/ou public conformes à l’une des priorités définies par la branche.

  • Alternance aliant des séquences de formation professionnelles et l'exercice d'une activité professionnelle en lien avec la qualification recherchée.